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SUBSECRETARÍA DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y MOVILIDAD SOCIAL

Diego Valencia
SUBSECRETARIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y MOVILIDAD SOCIAL

 

 

Misión:

Planificar, coordinar, gestionar, controlar y evaluar las políticas, planes, programas, estrategias, proyectos a través de la prestación de los servicios de inclusión económica, dirigidos a promover la generación de capacidades y oportunidades productivas, que impulsen la autonomía y movilidad social ascendente de grupos de atención prioritaria, personas en situación de pobreza y vulnerabilidad, y actores de la economía popular y solidaria.

Atribuciones y Responsabilidades:

  1. Gestionar la elaboración de planes, programas y proyectos de acuerdo a sus competencias para la posterior aprobación del/la Viceministro/a;
  2. Aprobar los planes, programas y proyectos presentados por las unidades a su cargo.
  3. Definir los componentes de la planificación dentro del Sistema GPR – Gobierno Por Resultados y aprobar los componentes de los planes operativos de las direcciones de su estructura;
  4. Proponer políticas, directrices, lineamientos, normas, instrumentación técnica y jurídica para la aprobación del/la Viceministro/a que permitan garantizar el desarrollo y la promoción de derechos de los grupos de atención dentro de su ámbito de competencia;
  5. Estructurar y promover estrategias para la implementación de las políticas públicas del sector correspondiente, a nivel central y desconcentrado en su ámbito de acción;
  6. Desarrollar y gestionar mecanismos financieros destinados a promover la inclusión económica y la movilidad social ascendente;
  7. Gestionar la asistencia técnica y formación para el desarrollo de emprendimientos productivos, de comercio y de servicios, así como para favorecer la promoción del trabajo en la población objetivo, en coordinación con las instancias zonales y distritales;
  8. Promover la articulación de las políticas de su ámbito de acción con organismos públicos y privados y con organizaciones sociales para fomentar la implementación de redes sociales;
  9. Coordinar la operatividad con el Instituto Nacional de Economía Popular y Solidaria;
  10. Coordinar actividades planificadas para el funcionamiento y operación eficiente y eficaz de los procesos a nivel central y desconcentrado en las áreas de su competencia;
  11. Cumplir y hacer cumplir las leyes y normativas en el ámbito de su competencia;
  12. Dirigir el ciclo de la política pública en su ámbito de acción;
  13. Apoyar en los procesos de gestión de cooperación técnica y/o ayuda económica, con organismos nacionales e internacionales, para planes, programas, proyectos relacionados a su ámbito de acción;
  14. Proponer los instrumentos necesarios para definir mecanismos de seguimiento y monitoreo de la ejecución;
  15. Disponer el monitoreo y evaluar la aplicación de las políticas, estrategias, planes, programas, proyectos e indicadores establecidos en su ámbito de acción;
  16. Coordinar acciones para garantizar la calidad de los productos y servicios de su ámbito de acción;
  17. Solicitar y aprobar los informes y reportes de gestión de sus Direcciones; y solicitar reportes que se generan a nivel desconcentrado;
  18. Disponer y validar el ingreso de datos en el sistema informático institucional en el ámbito de su competencia;
  19. Asesorar y reportar al Viceministro/a y Ministro/a de Inclusión Económica y Social, proponer y recomendar lineamientos en materia de política, regulación y gestión de servicios y estrategias en su ámbito de acción;
  20. Asesorar a las autoridades y diferentes áreas directivas de la Institución en la toma de decisiones para el diseño de políticas, normativas, estrategias de intervención e instrumentos técnicos relacionadas con la gestión del conocimiento de inclusión económica y social;
  21. Coordinar y evaluar la gestión de las direcciones a su cargo, en los ámbitos de su competencia;
  22. Promover procesos de formación, profesionalización, bienestar y seguridad ocupacional del personal bajo su cargo, generando estrategias que faciliten su desarrollo y promuevan el sentido de pertenencia institucional, en coordinación con la Dirección de Administración de Recursos Humanos;
  23. Presentar al Viceministro/a los informes que le sean requeridos acerca de las actividades que desarrolle la Subsecretaría; y
  24. Ejercer las demás atribuciones determinadas en las leyes, reglamentos y el ordenamiento jurídico vigente, así como las responsabilidades que le sean asignadas por la autoridad competente.